top of page
قياس تجربة الاندماج الوظيفي
سابقاً كان المنشآت تقوم بقياس الاندماج الوظيفي بشكل يشمل الإندماج والعوامل المؤدية له من خلال استبيانات تتراوح من 40 حتى 120 سؤال، مؤخراً مع تطور مجال تجربة الموظف أصبح قياس الاندماج وعوامله عملية مستمرة لا تقتصر على فترة واحدة بالسنة. لذلك اتجهت معظم المنظمات لقياس صحة بيئة العمل كمقياس سنوي مع متابعة الإندماج كافة فترات السنة.. يستخدم مؤشر صحة بيئة العمل OHBI في هذه المرحلة.
آلية القياس : استبانة مرة واحدة سنوياً
الإدارات ذات العلاقة:
التواصل المؤسسي ، إدارة الثقافة التنظيمية ، إدارة الاندماج ، إدارة الميز المؤسسي
محاور قياس التجربة
bottom of page