top of page

قياس تجربة الاندماج الوظيفي

ICM تجربة الموظف

سابقاً كان المنشآت تقوم بقياس الاندماج الوظيفي بشكل يشمل الإندماج والعوامل المؤدية له من خلال استبيانات تتراوح من 40 حتى 120 سؤال، مؤخراً مع تطور مجال تجربة الموظف أصبح قياس الاندماج وعوامله عملية مستمرة لا تقتصر على فترة واحدة بالسنة. لذلك اتجهت معظم المنظمات لقياس صحة بيئة العمل كمقياس سنوي مع متابعة الإندماج كافة فترات السنة.. يستخدم  مؤشر صحة بيئة العمل OHBI في هذه المرحلة. 

آلية القياس : استبانة مرة واحدة سنوياً

الإدارات ذات العلاقة:

التواصل المؤسسي ، إدارة الثقافة التنظيمية ، إدارة الاندماج ، إدارة الميز المؤسسي

محاور قياس التجربة

OHBI

Terms and Conditions

Policy Explanation

Brand Identity Policy

Certification Badge Usage Guide

©2022 by ICM. Proudly created with Love in KSA

User Guidelines

Intellectual Property Usage Policy

Certification & Lists Terms

Category List Badge Guidelines

External Security Policy

Products & Services Agreement

K.S.A. Healthey Workplaces™ List Guidelines

Global Privacy Policy

bottom of page