top of page

قياس تجربة قياس الأداء والمميزات

ICM تجربة الموظف

تجربة قياس أداء الموظف و توفير الامتيازات أو المزايا هي تجربة حاسمة لكل موظف بحيث تعطي شعور بالعدل والمصداقية. الإهتمام بهذه التجربة يعطي ميزة تنافسية لمنشأتك أو ما يسمى ب Employee value proposition

آلية القياس : استبانة جس النبض بشكل دوري خلال السنة

​

 إدارة الموارد البشرية

الإدارات ذات العلاقة:

محاور قياس التجربة

الرواتب والتعويضات

  • إذا كان الموظفون يعتقدون أنهم يتلقون رواتب عادلة.

  • إذا كانت أجور الموظفين مثل أو أفضل من الأجر في المنظمات المشابهة.


المزايا والمميزات

  • إذا كانت مزايا الموظفين مثل أو أفضل من الفوائد في المنظمات المشابهة.

  • إذا كانت مزايا الموظفين تحفزهم على العمل بكفاءة.

  • وجود برامج ولاء للموظفين واهاليهم

 تجربة قياس الأداء

  • إذا كان الموظفون يعتقدون أن أدائهم الوظيفي يتم تقييمه بشكل عادل.

  • إذا كان الموظفون يعتقدون أن التعليقات عن أدائهم يتم تقديمها من قبل مديرهم في الوقت المناسب.

  • ما هو العامل الأكثر مساهمة في تميز أداء الموظفين.

bottom of page