Predicting The Future
قياس تجربة قياس الأداء والمميزات
تجربة قياس أداء الموظف و توفير الامتيازات أو المزايا هي تجربة حاسمة لكل موظف بحيث تعطي شعور بالعدل والمصداقية. الإهتمام بهذه التجربة يعطي ميزة تنافسية لمنشأتك أو ما يسمى ب Employee value proposition
آلية القياس : استبانة جس النبض بشكل دوري خلال السنة
إدارة الموارد البشرية
الإدارات ذات العلاقة:
محاور قياس التجربة
الرواتب والتعويضات
-
إذا كان الموظفون يعتقدون أنهم يتلقون رواتب عادلة.
-
إذا كانت أجور الموظفين مثل أو أفضل من الأجر في المنظمات المشابهة.
المزايا والمميزات
-
إذا كانت مزايا الموظفين مثل أو أفضل من الفوائد في المنظمات المشابهة.
-
إذا كانت مزايا الموظفين تحفزهم على العمل بكفاءة.
-
وجود برامج ولاء للموظفين واهاليهم
تجربة قياس الأداء
-
إذا كان الموظفون يعتقدون أن أدائهم الوظيفي يتم تقييمه بشكل عادل.
-
إذا كان الموظفون يعتقدون أن التعليقات عن أدائهم يتم تقديمها من قبل مديرهم في الوقت المناسب.
-
ما هو العامل الأكثر مساهمة في تميز أداء الموظفين.