مؤشر التنبؤ بالاستقالات

نموذج توقع الاستقالة هو مؤشر تم تطويره من خلال تحليل العوامل التي لها أكبر تأثير على قرار الموظف بالاستقالة. باستخدام الذكاء الاصطناعي ، يعالج النموذج أكثر من 58 عامل للتنبؤ بدقة باحتمالية استقالة الموظف بمعدل دقة مرتفع يبلغ 93٪. النموذج قادر على التعرف على الأنماط في استجابة الموظف وسلوكه ، مما يسمح له بالتنبؤ بقرارهم بمغادرة الشركة. يمكن أن تكون هذه الأداة مفيدة للمؤسسات لاتخاذ خطوات استباقية في الاحتفاظ بموظفيها القيمين وتحسين رضا الموظفين بشكل عام.